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该制度计划围绕四大优先发展的新产业所需，引进高端人才、优秀人才和高级专业人才三类人才，部分人才不论是否在澳门通常居住，均可申请居留许可续期。

1.参加人才引进计划的人士须在规定时间内，通过专属的电子平台（下称“电子平台”）以中文、葡文或英文任一语言提交申请和作出申请所需的声明。

2.申请人须在提交申请时主动提供与审批程序相关的重要说明，以及其认为需要补充的档或数据。

3.为对申请进行全面分析，执行本法律的主管实体可按其职权范围要求申请人在补充法规订定的期间内作出说明或补交申请所需的档及数据，包括该等档及数据的原件，逾期视为放弃申请而卷宗即归档。

除了澳门，香港也积极加入“抢人”计划。香港的人才引进政策有高才通计划、优才计划等，不同计划有着不同的申请标准。

1.制度依据不同

港澳两地人才政策最重要的不同点在于：

香港的所有移民计划均为行政命令，即特首施政报告制定政策，下面的部门予以落实，可以更及时地修改、更新。

而澳门的人才政策是法律，需要立法会审核，特首签署颁布。

2.申请时间不同

澳门的人才引进必须在政府规定的时间段内提交申请，过期就只能等下一轮，然后按照筛选，进行几轮审批。

香港的人才政策则随时可以提交申请，随申随审。

3.申请不成功影响再次申请

澳门的人才制度，如果申请失败，未来一年无法再次提交同类人才申请。

香港则在申请失败后，可以补充档，提升背景情况，再次递交申请。

4.受养人范围不同

澳门的人才制度不认可同性配偶，而香港的认可；

澳门的人才制度认可事实婚姻关系及事实婚姻关系的子女，香港则只认事实婚姻关系的子女，而不认事实婚姻的配偶。

5.内地人士申请永居的前置条件不同

在香港的内地人士，如果通常连续居住满7年，可单方面向香港入境处核实永久居民身份，领取香港永居身份证和特区护照，至于是否注销内地户口，则没有强制要求，仅做单方面告知；

在澳门的内地人士，“须持有由内地主管实体发出证明其获批准前往澳门特别行政区永久居留的档，方可获发澳门特别行政区永久性居民身份证”。可以推测，如果这样的话，内地申请人在取得内地部门的批准之后，估计是没办法不注销内地户口的。

6.放弃居留许可的后果不同

通过各种签注计划到香港后，签注到期不续签，可以在之后想回来的时候重新申请。

澳门则必须以明示的方式提出放弃，且放弃之后的两年内，不得提出申请。

7.税务优惠不同

香港特区申请人，税务上与本地人无异。

澳门则在前3年有税务优惠。